律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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08/20
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我车挂靠在公司，出交通事故后保险公司把款赔付到公司账上了，公司押着不给
你车挂靠在公司，保险公司将赔款打入公司账户后拒不支付给你，这种情况需要根据具体情况判断处理方式。 1. 若你是车辆的实际所有人且保险合同中明确你为受益人，保险公司应将赔款支付给你个人，公司无权扣留； 2. 若公司是名义上的被保险人或受益人，保险公司支付至公司账户属于合同履行行为，你需与公司协商或通过法律途径追回赔款； 3. 若你与公司之间存在挂靠协议并约定赔款归属，则可依据协议主张权利； 4. 若公司以管理费、债务抵扣等理由拒绝返还赔款，你可以主张其行为构成不当得利，依法要求返还。 ✫✫
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08/20
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借钱用于赌博属于诈骗吗家人需还吗
借钱用于赌博是否构成诈骗，需结合借款时是否存在隐瞒用途的情况来判断。如果借款人在借款时隐瞒资金将用于赌博，并且无还款能力或意愿，可能构成诈骗。具体分析如下：1. 若借款时明确告知资金用于赌博：这种情况下，出借人明知借款用途仍出借资金，该借贷关系不受法律保护，但不构成诈骗。2. 若借款时谎称用于合法用途，实际用于赌博：若借款人存在隐瞒事实、虚构用途，并且没有还款意愿或能力，可能构成诈骗罪。3. 若借款后临时改变用途用于赌博：若借款时用途真实，但事后擅自将资金用于赌博，一般不构成诈
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08/20
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行李箱在客车上忘记拿了,怎么办
应立即联系客车公司或车站，尝试找回行李箱。分析：从法律角度看，乘客将行李放置在客车上，客车公司及司机有责任妥善保管乘客财物。若因公司或司机过失导致行李丢失，乘客有权要求赔偿。但需注意的是，若乘客长时间未寻回行李，且行李内含有贵重物品，可能涉及刑事责任，表明问题已较严重，应及时报警并寻求律师帮助。提醒：若行李长时间未找回，且内有重要物品，应尽快采取行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，处理此类问题
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08/20
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串标行为怎么举证
串标行为的举证需要根据具体情形来判断和操作。串标行为的举证需围绕是否存在串通行为展开。若存在投标人之间的沟通内容涉及报价等实质性内容，可作为串标证据之一；若存在投标人之间约定中标人或放弃投标，可进一步佐证串标行为；若存在通讯记录或会议记录等书面材料，也可作为直接证据使用；若仅存在间接线索，如异常报价行为或财务往来，则需进一步补充其他证据形成完整证据链。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 串标行为的举证需依据《中华人民共和
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08/19
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父母外地打工孩子能在当地上学吗?
父母外地打工，孩子能否在当地上学需要根据具体情况判断。如果符合当地教育政策要求，孩子是可以在外地上学的。1. 如果当地政策允许外来务工人员子女入学，并且父母提供了相关证明材料，孩子可以正常入学。2. 如果当地教育资源紧张，可能需要通过积分、排队等方式争取入学名额。3. 如果父母无法提供有效的工作证明或居住证明，可能会被要求回户籍所在地就读。4. 如果孩子已具备学籍，还需办理学籍转移或备案手续，确保教育连续性。5. 如果当地有特殊人才或引进政策，且孩子符合条件，可能享有优先入学待遇。 ✫
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08/19
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二级装饰装修资质能承接多大工程
二级装饰装修资质能承接多大工程，主要取决于其资质等级所规定的工程范围。二级装饰装修资质企业可承接单项合同额不高于1500万元的建筑装饰装修工程施工。1. 若企业具备二级装修资质，可承接单项合同额在1500万元以下的装饰装修工程。2. 若工程单项合同额超过1500万元，则需具备一级资质才能承接。3. 若企业承接工程时未核实资质等级，可能面临违法承揽工程、被行政处罚或合同无效等风险。4. 若工程涉及建筑主体结构或特殊行业要求，还需具备其他相应资质或联合体投标。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555
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08/19
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捡钱包不归还会怎么样
捡钱包不归还会涉及法律责任问题。若存在非法占有意图，可能构成侵占罪，具体处理方式如下：1. 若捡到钱包后积极寻找失主或上交公安机关，不具有非法占有目的，一般不构成犯罪。2. 若捡到钱包后明知是他人财物仍拒不归还，且财物价值较大，则可能构成侵占罪。3. 若捡到钱包但不知失主是谁，也应尽力寻找或上交有关部门，否则仍可能被认定为非法占有。4. 若钱包内有身份证件等可识别失主身份的信息，未采取合理措施归还，可能被推定具有非法占有目的。5. 若钱包价值较小，可能仅需承担民事返还责任，而不构成刑事
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08/19
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伤害医生怎么判刑
伤害医生的判刑问题需根据具体情形判断。伤害医生的判刑问题需根据具体情形判断。如果行为构成故意伤害或殴打，可能面临行政处罚或刑事追责。具体情况如下：1. 如果伤害行为较轻，未造成严重后果：可能依据《治安管理处罚法》被处以拘留或罚款。2. 如果造成医生轻伤及以上后果：则可能构成故意伤害罪，依据《刑法》第二百三十四条追究刑事责任，刑期视伤害程度而定。3. 如果伤害行为发生在医疗机构内，且情节恶劣：可能被认定为寻衅滋事罪，面临更重处罚。4. 若伤害行为是出于报复或针对医护人员身份：在量刑时
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08/19
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用人单位拒绝集体协商怎么办
用人单位拒绝集体协商可能涉及违法行为，应根据不同情形判断处理方式。用人单位拒绝集体协商，劳动者可依法维权。根据具体情况，主要有以下几种情形：1. 若用人单位无正当理由拒绝协商，可能构成违法行为。依据《劳动合同法》相关规定，用人单位应依法与劳动者或工会进行协商，否则劳动者可向劳动监察部门举报。2. 若集体协商涉及社保、工资调整等事项，协商不成可申请劳动仲裁或提起诉讼。3. 若用人单位拒绝协商是因劳动者未通过合法程序提出协商请求，建议先通过工会或职工代表组织协商。4. 若协商涉及集体合
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08/19
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公司员工和第三方派遣有什么不同
公司员工和第三方派遣在用工关系和权益保障方面存在显著差异。以下是不同情况下的具体分析：公司员工和第三方派遣在用工关系和权益保障方面存在显著差异。1. 如果是公司正式员工：则与用人单位直接签订劳动合同，用人单位直接承担用工责任，包括工资发放、社保缴纳、劳动保护等。2. 如果是第三方派遣员工：则与劳务派遣公司建立劳动关系，由派遣公司发放工资、缴纳社保，而实际工作地点在用工单位，用工单位不直接承担用人单位的全部责任。3. 如果存在三方协议：可能涉及用人单位、劳动者和第三方机构共同签署