退休后没有收到独生子女一次性补贴，我应该向谁求助？

您应向原工作单位或当地卫生健康部门求助。分析：根据法律规定，独生子女父母退休时可享受一次性补贴，该补贴通常由父母所在单位负责发放。若单位拒绝发放或无法联系到单位，您可以向当地卫生健康部门反映情况，他们会协助您解决问题。提醒：若多次沟通无果，或补贴金额被严重拖欠，表明问题已比较严重，请及时寻求律师等专业人士的进一步帮助。
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具体操作：1.与原工作单位协商时，准备好独生子女证、退休证等相关证件，明确补贴标准和发放时间，要求单位给予明确答复。2.向卫生健康部门投诉时，需详细说明情况，并提供相关证据材料，如与单位的沟通记录、补贴政策文件等。部门将介入调解，协助双方达成解决方案。3.提起劳动仲裁或诉讼时，需准备充分的证据材料，如劳动合同、工资单、独生子女证等，证明自身权益受到侵害。在律师的协助下，向法院提起诉讼，要求单位支付独生子女一次性补贴及相应利息。法院将依法审理并作出判决。请注意，在处理过程中，务必保持冷静和理性，避免采取过激行为。同时，及时咨询专业律师的意见，以确保自身权益得到充分保障。
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处理方式：从法律角度看，您可以通过以下方式处理：1.与原工作单位协商，要求发放独生子女一次性补贴。2.若协商无果，可向当地卫生健康部门投诉，请求其介入调解。3.必要时，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。选择建议：首先尝试与原工作单位协商解决，这是最直接且成本最低的方式。若协商不成，再考虑向卫生健康部门投诉或寻求法律途径。