十级伤残赔付为7个月工资。依据《工伤保险条例》，具体标准由地方政府规定，停工留薪期间原待遇不变。未及时处理可能影响工伤待遇及康复。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理十级伤残，常见方式为协商赔偿或申请工伤认定。依据法律规定，双方可协商一次性伤残补助金等赔偿，或向劳动部门申请工伤认定并享受相应待遇。选择方式需考虑实际情况和赔偿效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫十级伤残赔付处理：1.协商：与用人单位就赔偿事宜进行协商，达成赔偿协议。2.工伤认定：向劳动部门申请工伤认定，依据认定结果享受工伤待遇，包括医疗费、补助金等。3.仲裁或诉讼：协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼，通过法律途径维护权益。
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