公司辞退时应出具离职证明。依据《劳动合同法》，离职证明需包含公司、员工信息及辞退原因等，否则可能影响员工权益，如失业金领取。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司辞退员工，常见处理方式是出具规范的离职证明。选择时，应确保证明内容完整、真实，符合《劳动合同法》规定，以避免法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司应出离职证明。操作如下：1. 写明公司名称、住所、法人姓名；2. 注明员工姓名、岗位、工作情况；3. 阐述辞退原因、时间；4. 法人签名、公司盖章。确保信息真实完整。
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