工作期间脑梗，老板一般不负责。依据《工伤保险条例》，仅工作时间岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡才视同工伤。不及时处理可能导致劳动关系紧张，但法律上单位不担责。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫脑梗非工伤，单位不担责。操作建议：1. 立即就医，确保健康；2. 与单位沟通，说明情况，争取理解；3. 如单位态度不佳，咨询律师了解权益；4. 必要时，申请劳动仲裁维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作期间脑梗，常见处理方式是协商或法律途径。应先与用人单位沟通协商，无法达成一致时再考虑法律途径，如咨询律师或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适方式。
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