已达退休年龄仍在工作，公司搬迁应有赔偿。依据《劳动合同法》，合同具法律效应，公司搬迁劳动者不愿变更地点，公司需赔偿经济补偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁，常见处理方式为协商赔偿或诉讼解决。应先与公司协商，依据合同约定及法律规定提出合理赔偿要求；协商不成，可通过法律途径维护权益，选择诉讼或仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁应赔偿。操作如下：1.查看劳动合同，明确是否有搬迁赔偿条款；2.与公司协商，提出合理赔偿要求；3.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；4.申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
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仲裁裁决补缴社保，应按要求进行补缴。依据《社会保险法》，用人单位有义务为劳动者缴纳社保，未及时缴纳需补缴。不补缴可能导致社保权益受损，影响医疗、养老等保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 仲裁
遇到法院冻结不划扣的情况，我应该怎么办？
法院冻结不划扣，需了解原因并采取措施。分析：法院冻结财产但不划扣，可能是因案件尚未审结、需保留证据或执行程序尚未启动。应联系法院执行局，了解具体原因，并根据情况提供必要材料或申请解冻。提醒：若长时间无进展，或财产被错误冻结，表明问题严重，应及
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游戏工作室搬砖并非骗人，但存在风险。依据我国法律，未明确禁止游戏赚钱，但可能面临游戏厂商起诉。《民法典》等保护权益，违规操作或致法律纠纷，影响个人信誉及财产安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
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